4월 13일부터 4월 17일까지 원서 접수

서울시교육청 지방공무원 신규 채용인원은 공개경쟁 405명, 경력 경쟁 76명으로 총 481명으로 나타났다. 분야별로 행정직군 401명(교육행정 351명, 사서 50명), 기술직군 80명(공업 5명, 시설관리 75명)이다.

서울시교육청(교육감 정근식)이 3월 3일 공고를 통해 발표한 ‘2026년도 제1·2회 서울특별시교육청 지방공무원 9급 공개(경력)경쟁 임용시험’ 시행 계획에 따르며 이같이 나타났다.

 

서울시교육청은 균형 인사 추진 및 사회적 소외 계층의 공직 진출 기회 확대를 위해 장애인 30명(전체 7.6%), 저소득층 9명(전체 2%), 국가유공자 15명(시설관리 직렬의 20%), 기술계고 졸업(예정)자 15명(기술직렬의 15%)을 구분 모집한다.

제1회 공개경쟁 및 경력 경쟁 임용시험(469명) 응시원서는 4월 13일(월)부터 4월 17일(금)까지 온라인 교직원 채용사이트에서 접수할 예정이며, 필기시험은 6월 20일(토) 시행 후 7월 21일(화) 합격자를 발표할 예정이다.

제2회 경력 경쟁 임용시험(12명)은 기술계고등학교 졸업(예정)자를 대상으로 시행하며, 7월 13일(월)부터 7월 17일(금) 까지 학교장 추천서를 받은 후 8월 24일(월)부터 8월 28일(금)까지 온라인 교직원 채용사이트에서 응시원서를 접수할 예정이다. 필기시험은 10월 31일(토) 시행 후 11월 12일(목) 합격자를 발표할 예정이다.

 

서울시교육청은 2023년도부터 수험생의 인권 침해 해소 및 편의 증진을 위해 필기시험(5과목, 110분 기준) 중 화장실 이용을 허용하고 있으며, 자세한 사항은 필기시험 장소 공고 시 안내할 예정이다.

올해도 시험문제는 인사혁신처에서 출제하고, 그 외 인사혁신처에서 출제하지 않는 일부 과목은 17개 시도 교육청이 공동으로 출제하며, 필기시험은 전국적으로 동시에 치러질 예정이다. 기타 자세한 내용은 서울시교육청 누리집을 통해 확인할 수 있다.

서울시교육청은 “미래를 여는 협력 교육을 선도할 유능한 인재를 선발하기 위해 노력하고 있으며, 올해 신규 채용시험에서도 전문성과 역량을 갖춘 우수 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 밝혔다.

임경임 공감기자
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