원서접수 8·9급 3월 24~28일, 7급 7월 21~25일

서울시는 2월 13일 2025년 7~9급 지방공무원 채용 선발 인원을 1,866명으로 확정했다고 공고를 통해 밝혔다. 이는 올해 예상 퇴직규모 등을 감안해 전년 대비 264명을 늘린 것이다.

올해 신규 공무원은 ▴공개경쟁 1,695명 ▴경력경쟁 171명을 채용한다.

직급별로는 ▴7급 147명 ▴8급 89명 ▴9급 1,605명 ▴연구사 25명을 뽑는다 모집 분야별로는 ▴행정직군 1,158명 ▴기술직군 683명 ▴연구·지도직군 25명이다.

시는 올해도 예년과 같이 장애인, 저소득층 등을 관련법상 고용의무비율을 많이 채용해 사회적 약자에 해당되는 청년들에게 더 많은 기회를 줄 예정이다.

사회적 약자 모집별 인원은 장애인 95명(전체 5%), 저소득층 151명(9급 공채 10%)이다.

올해부터는 8·9급 공개경쟁 임용시험의 국어·영어 과목 출제 기조가 지식암기 위주에서 직무 적합형 중심으로 전환한다. 필기시험 시간도 100분(5과목)에서 110분으로 늘어난다.

또 신규임용시험 녹지직류 가산 대상 자격증에 나무의사가 추가된다.

제1회 8·9급 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(1,670명) 응시원서는 3월 24~28일에 지방자치단체원서접수 홈페이지에서 접수할 수 있다.

필기시험은 6월 21일에 실시하고, 필기시험 합격은 7월 24일, 최종합격자는 9월 26일에 발표할 예정이다.

제2회 7급 등 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(196명)은 6월 중 공고 예정이다.
오는 7월 21~25일 응시원서를 접수하고 11월1일에 필기시험을 실시하며 최종합격자는 2026년 1월 7일에 발표할 예정이다.

이동률 서울시 행정국장은 “올해 서울시 공무원 선발계획은 시민들의 행정 및 복지 수요 등을 충족시키기 위해 필요한 현장 인력 중심으로 수립했다”고 밝혔다.

배옥숙 공감기자
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